Auxiliaire de Puériculture en micro-crèches à temps complet

La Communauté de Communes de Blain (4 communes, 16 000h) recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle au sein de son service petite-enfance

un(e) Auxiliaire de Puériculture pour ses micro-crèches

Missions : sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants et dans le cadre d’un projet éducatif et pédagogique, vous aurez en charge :

  • L’accueil et la prise en charge globale de l’enfant au quotidien,
  • La mise en œuvre d’activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
  • L’hygiène et la sécurité tant de l’enfant que des bâtiments et du matériel,
  • L’accueil et le développement de la communication avec la famille,
  • La réflexion et la participation à la mise en place du projet pédagogique,
  • La participation aux réunions d’équipe,
  • La gestion de l’équipe en l’absence de la Directrice des micro-crèches dans la structure.

Compétences souhaitées

  • Être titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture,
  • Expérience souhaitée en structure d’accueil collective,
  • Aptitude en travail d’équipe,
  • Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiative en lien avec le poste.
  • Qualités relationnelles, d’écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle.

Rémunération :

  • Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
  • Salaire annuelle : 19 800 à 24 400€/an

 

Poste à temps complet à pourvoir au 1erfévrier 2020 – Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine 03

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20 décembre 2019  – Réf. AUX3 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Blain

1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN

Conducteur(rice) de car scolaire à temps non complet

La Communauté de Communes de la Région Blain  (4 communes, 16 000h) recrute par voie de mutation ou contractuel de droit public pour son service Transports Scolaires

un Adjoint technique (H/F)

Suite à un départ en retraite, la Communauté de Communes de la Région de Blain recrute un(e) Conducteur(rice) de car scolaire à temps non complet (31/35e). Sous la responsabilité du responsable du service, l’agent  aura pour mission de :

  • Conduire des véhicules de transport en commun
  • Appliquer les règles de sécurité et suivre les itinéraires prédéterminés (Scolaires) et à déterminer (périscolaire)
  • Accueillir les passagers (Scolaires et autres)
  • Contrôler les titres de transport et le port du gilet de sécurité pour les scolaires
  • Contrôler et entretenir au quotidien le véhicule (lavage intérieur, extérieur, plein de carburant et niveaux)

Compétences souhaitées

  • Titulaire du permis de conduire de la catégorie D,
  • Être en situation de régularité avec la FIMO ou un diplôme de conducteur de transport routier de personnes
  • Être à jour de sa FCO
  • Permis de conduire C et E sont souhaitables
  • Salaire estimatif : 1460€brut + primes de fin d’année

Poste à pourvoir au 02 janvier 2020, , à temps non complet (31/35e)

Contrainte : être disponible sur des créneaux horaires particuliers 06h45-9h15/16h15-19h00

 

Les entretiens de recrutement sont prévus pour la semaine 51

LES CANDIDATURES SONT A ENVOYER AVANT LE 11 décembre 2019 à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Blain

1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN