Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un Surveillant de baignade (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe de bassin, le BNSSA participe à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité. Il surveille l’ensemble des publics fréquentant les différents bassins du Centre aquatique.
Missions principales
Surveillance et sécurité des activités
- Assurer l’accueil des différents usagers (scolaires, public …) tout en faisant respecter le POSS, le règlement intérieur et les consignes d’hygiènes et de sécurités
- Effectuer les analyses d’eau des deux bassins, vérification du matériel de secourisme chaque jour et les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d’urgence tout en se référant à sa hiérarchie
- Pratiquer les gestes de premiers secours
Accueil des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l’utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
Autonomie et responsabilité
- Respect du Plan d’Organisation de la surveillance et de la Sécurité (POSS)
- Respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité
- Applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité
- Sens du service public
Conditions de travail
- Temps non complet
- CDD de 7 mois
- Travail le samedi après-midi de 14h à 18h, en rotation avec d’autres BNSSA
- Poste à pourvoir dés que possible pour l’année scolaire (fin de contrat au 29/06/2025)
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service RH au 02 40 79 09 92 ou gestionrh@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer avant le 13/10/2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un Responsable d’exploitation déchèterie (H/F)
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Déchets, vous piloterez l’exploitation des 2 déchèteries de Pays de Blain Communauté et serez en charge du management des agents. Vous participerez au suivi de la construction de la nouvelle déchèterie en vue d’assurer son fonctionnement opérationnel dans les meilleures conditions d’exploitation et de gestion à partir de son ouverture prévue fin 2025. Vous assurerez en lien avec le responsable de service, le suivi et le respect des procédures internes, administratives, et financières, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité liées aux sites.
Missions principales
Encadrement
- Organiser le travail des 5 agents (planning et gestion des congés)
- Animer de réunions, planifier des missions, et assurer le point quotidien avec les agents sur les sites en s’assurant de la bonne circulation des informations entre agents
- Créer de la cohésion et développer le sentiment d’appartenance à l’équipe et au service
- Former ou assurer la formation des agents
- Vérifier le respect des règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis des agents (EPI…)
Contrôle, entretien et sécurité des sites
- Superviser et accompagner le contrôle sur les sites des déchèterie (accès, bons dépôts des professionnels, opérations de collecte…)
- Vérifier la propreté et l’entretien des sites, vérifier l’intégrité des sites (dégradation, casse), mettre en place et actualiser l’affichage
- Assurer la maintenance en lien avec le service bâtiments et anticipation des dégradations (Demande de devis, suivi des réparations, suivi d’activités…)
- Gérer la collecte des dépôts accidentels d’amiante ou autres déchets non autorisés
- Gérer les incidents (incivilités, dégradations des sites, vols, dépôts de plainte…)
- Gérer les registres de sécurité/des presqu’accident et accidents du travail
- Appliquer, faire appliquer et gérer les règles liées au site ICPE
Exploitation et gestion administrative et financière
- Piloter l’exploitation des sites : suivi des déchets admissibles, traitement des demandes d’évacuation, contrôle de la bonne exécution des prestations d’enlèvement, gérer la gestion logistique de flux, coordonner certaines opérations ponctuelles
- Suivi des prestations, de l’exécution des marchés et des contrats
- Pré-validation des factures et enregistrement des tonnages, suivi des tableaux de bord, suivi des recettes
- Assurer le suivi budgétaire et comptable du budget dédié (dépenses, recettes) avec le responsable de service
- Respecter les procédures internes administratives et financières avec le responsable de service
Réflexions stratégiques
- Participer à la construction de la nouvelle déchèterie intercommunale notamment par des contributions techniques sur la partie exploitation en vue de son ouverture dans un fonctionnement opérationnel optimum
- Participer à la mise en place des nouvelles filières, mettre en œuvre et suivre les différentes conventions REP (responsabilité élargie des producteurs)
- Proposer des améliorations de fonctionnement des sites dans tous les domaines (nouveaux équipements, nouvelles pratiques usagers, formations des agents …)
- Participer aux réflexions et actions du PLPDMA, ainsi qu’à la communication auprès des usagers
- Suivi du partenariat avec le Pôle Consom’acteur et les différents acteurs tels que le SMCNA
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le cycle des déchets, leur gestion et leur valorisation
- Expérience souhaitée en matière d’hygiène et de sécurité
- Expérience souhaitée dans le fonctionnement ou l’exploitation de bâtiments ou sites techniques
- Expérience souhaitée en management, notamment l’encadrement d’équipes opérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et de l’utilisation de tableaux de bord
- Capacité à mobiliser une équipe et planifier le travail
- Sens relationnel, Sens du contact et de l’écoute
- Goût pour le travail en équipe
- Disponible, autonome, organisé
- Dynamisme
- Rigueur et sens des responsabilités
- Respect des consignes et de sécurité
- Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
- Attrait pour l’environnement
- Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
- CACES 4 pour un chargeur ou CACES 9 pour chariot manuscopique souhaité- ou obligation de se former ou d’être formé
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. PATURAUX, Responsable du service Déchets au 02 40 79 09 92 ou gwenael.paturaux@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un Chauffeur-Ripeur (H/F)
Au sein du service Répurgation/Déchets, en lien avec le responsable hiérarchique, vous collectez en équipe, les déchets ménagers et assimilés jusqu’au lieu de traitement, selon un circuit défini.
Missions principales
- Collecter les déchets (ménagers et assimilés) avec le matériel adapté en respectant le sens de tournée, le planning et la liste des points à collecter, le jour et horaires de collecte dans le respect des consignes et règles de sécurité ;
- Assister le chauffeur dans ses manœuvres et/ou conduire le véhicule de ramassage dans le respect du code de la route et du matériel confié ;
- Vérifier la présence et le bon fonctionnement du matériel et des équipements avant chaque départ et signaler à sa hiérarchie toute anomalie le cas échéant ;
- Remettre les conteneurs en lieu et place, couvercles fermés ;
- Veiller à la propreté des lieux d’enlèvement en cas de déversement ;
- Participer au lavage quotidien des véhicules après le retour de collecte ;
- Transmettre les informations de collecte et de dysfonctionnement (dépôts sauvages, bacs cassés …) ;
- Représenter la collectivité auprès des usagers et les renseigner autant que possible sur le fonctionnement général du service.
Activités secondaires
- Agent de déchèterie selon les nécessités de service (pour renfort, ou remplacement d’agent indisponible).
Profil recherché
- Respectueux(se) des règles de sécurité, vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe ;
- Assidu(e), sens des responsabilités ;
- Ponctuel(le) et disponible ;
- Permis C FIMO-FCO à jour
- Esprit d’équipe
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. PATURAUX, Responsable du service Déchets au 02 40 79 09 92 ou gwenael.paturaux@paysdeblain.fr
Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont à envoyer à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
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Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un Coordonnateur Enfance-Jeunesse PEDT-CTG (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pole Solidarités, le coordonnateur est le garant de la mise en œuvre et du suivi du projet éducatif de territoire et de la convention territoriale globale sur le secteur Jeunesse. Vous serez chargé de coconstruire et de mettre en œuvre avec l’ensemble des acteurs les plans d’actions du projet éducatif de territoire et d’une partie de la convention territoriale globale.
Missions principales
- Coordination, suivi et évaluation des actions inscrites dans le PEDT et la CTG en lien avec les porteurs de projets et les partenaires (CAF, DSDEN 44…)
- Animation des réunions thématiques et des groupes de travail avec les services enfance jeunesse des communes afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation,
- Organiser et animer la relation avec la population (favoriser l’expression et la mobilisation des habitants, mettre en œuvre des dispositifs de concertation etc.)
- Concevoir et conduire ou accompagner des projets transversaux au sein de la communauté de communes en lien avec le PEDT et la CTG (Projets avec le pôle Petite Enfance, le service Environnement…)
- Assister les élus et la Directrice du pôle dans certaines missions administratives (budgets, bilans, fiches actions etc.),
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Développement et animation des partenariats et des réseaux
- Assurer une veille règlementaire,
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions passés avec des partenaires extérieurs,
- Rechercher des financements complémentaires et élaborer des dossiers de demandes de subvention,
- Identification et mobilisation des partenaires stratégiques (collectivités, CAF, DDCS …)
- Préparer et assister à la commission dédiée (préparation, suivi des décisions, compte-rendu),
- Assistance et conseil technique auprès des élus.
- Construire, animer et suivre le partenariat avec le centre socio-culturel TEMPO
- Communication : promouvoir les actions et aider à la création d’outils, concevoir et développer des supports d’information.
- Penser et conduire l’évaluation des projets
Activités accessoires
- Participer à l’animation du projet d’administration : suivi du plan d’action, mobilisation des agents autour du projet d’administration, préparation d’un temps de cohésion entre agents
- Participer à l’animation de la cellule projets de la Communauté de Communes (accompagnement des agents sur les méthodes de suivi et de conduite de projets, sensibiliser et acculturer au management de projet, organisation de café-projet)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à rendre compte objectivement de l’activité sous une forme pertinente, synthétique, ordonnée et transparente
- Capacité à élaborer les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité (tableaux de bords, procédures…)
- Capacité à tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes et travailler en réseau
- Capacité à diagnostiquer et définir l’organisation.
Savoirs
- Connaissance des orientations, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la politique familiale (enfance-jeunesse, parentalité)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne d’une collectivité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Rigueur et méthode administrative et technique
- Force de proposition
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles (juste distance, courtoisie et diplomatie)
- Capacité d’adaptation aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, sujets, méthodes)
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
Diplômes attendus : Bac+2/3 BPJEPS/ DEJEPS Animateur-coordinateur de projets, territoires et réseaux
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme PENSEC, Directrice des Ressources Humaines au 02 40 79 09 92 ou gestionrh@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer avant le 4 octobre 2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de l’animation des services du Pôle : Aménagement, Eau-Assainissement et Déchets. Dans un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus et de la direction, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budgets et de tenue des délais.
Missions principales
Management des services
- Organiser et coordonner le Pôle composé de 21 agents répartis dans 3 services
- Suivre et contrôler le bon déroulement des activités du pôle
- Participer au comité de direction et contribuer aux projets transversaux de l’EPCI
Pilotage administratif et financier du pôle
- Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des outils financiers prospectifs
- Assurer le respect et la mise en place des procédures administratives notamment en matière de marchés publics
- Garantir le respect des procédures internes, comptables et financières
- Participer à la recherche de financements
Superviser la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d’aménagement du territoire et d’environnement
- Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets des services (Ex : Elaboration du PLUI, Construction de la nouvelle déchèterie de Blain, Elaboration du PLPDMA, Prise de compétence Eau et Assainissement…)
- Accompagner l’EPCI sur la mise en œuvre d’une stratégie environnementale (préservation de la biodiversité, lutte contre le changement climatique, adaptation au changement climatique, transition vers une économie circulaire, prévention des risques)
- Coordonner et piloter l’animation des partenaires du pôle et assurer les négociations éventuelles.
Conseil technique auprès de la direction et des élus
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique des services (amélioration des processus…)
- Suivre et organiser une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
- Qualités managériales indispensables
- Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
- Rigueur : sens de l’organisation, méthode et respect des délais et des procédures
- Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
- Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
- Réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du service public, réserve et courtoisie
Par ailleurs, vous êtes aussi :
- De formation supérieure en développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire, environnement (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
- Vous justifiez de connaissances approfondies sur la réglementation en urbanisme et aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement ainsi que dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, des milieux naturels et du traitement des déchets
- Vous maîtrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics
- Permis B exigé
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme FREUCHET, Directrice Générale des Services au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr
