Technicien SPANC (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Technicien SPANC (H/F)

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable Eau/Assainissement, vous êtes en charge des contrôles, des conseils et du suivi des installations d’assainissement non collectif sur le territoire.

Missions principales

  • Réaliser les contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectif (Conception, Exécution, Bon fonctionnement).
  • Rédiger les rapports de visite et assurer leur traçabilité dans le logiciel métier (Y-Assainissement)
  • Conseiller les usagers sur les aspects techniques, sanitaires, environnementaux et réglementaires de l’ANC.
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur et à la qualité du service rendu.

Activités secondaires 

  • Participer à la mise à jour des bases de données du SPANC (SIG, logiciel métier…).
  • Contribuer à la sensibilisation du public,
  • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’assainissement non collectif.
  • Participer à l’élaboration de rapports d’activité et de bilans techniques.
  • Collaborer ponctuellement avec d’autres services (urbanisme, environnement, eau potable…).
  • Participer au suivi des pénalités liées aux non-conformités ou aux retards de mise en conformité des installations.
  • Assurer la facturation et le suivi de la facturation des prestations du SPANC en lien avec le service comptable

Profil

  • Formation technique dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du bâtiment (Bac +2 minimum).
  • Connaissance de la réglementation et des normes en ANC
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Sens du service public, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
  • Permis B indispensable.

Pratique

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le responsable Eau / Assainissement : M. Alexandre DECOUT, (alexandre.decout@paysdeblain.fr – 02 40 87 36 35) 

Les candidatures sont à envoyer avant le 5 septembre à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr

Chef d’exploitation collecte des déchets et déchèteries (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Chef d’exploitation collecte de déchets et déchèteries (H/F)

Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Déchets, vous êtes en charge de l’exploitation des déchèteries de Pays de Blain Communauté et de la collecte des déchets effectuée en régie par une équipe d’environ 10 agents. 

Missions principales

1. Encadrement 

  • Gérer des plannings des équipes de collecte (6 agents) et de déchèteries (4 agents) ;
  • Organiser les postes de travail, planifier les missions et réaliser des points quotidiens avec les agents afin d’assurer la bonne circulation des informations avec les agents (missions, rotations, etc.) ;
  • Coanimer les réunions d’équipe avec le chef de service Déchets ;

2. Qualité, sécurité et environnement 

  • Garantir le respect des règles de sécurité (+suivi des actions de sécurité), comme le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation (notamment la recommandation R437 de la CNAM)
  • Gérer les registres de sécurité des accidents du travail
  • Gérer opérationnellement les équipements, matériels et véhicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance.

3. Exploitation des sites de déchèteries : 

  • Superviser et accompagner le respect du règlement sur les sites des déchèteries (accès, type de flux, horaires, opérations de collecte…) ;
  • Vérifier la propreté et l’entretien des sites, l’intégrité des sites (dégradation, casse), mettre en place et actualiser l’affichage ;
  • Gérer les incidents (incivilités, dégradations des sites, vols, dépôts de plainte, dépôts abandonnés…) et en référer au Chef de service ;
  • Piloter l’exploitation des sites : suivi des déchets admissibles, traitement des demandes d’évacuation, contrôle de la bonne exécution des prestations d’enlèvement, gérer la gestion logistique de flux, coordonner certaines opérations ponctuelles ;
  • Accompagner le chef de service à la mise en place des différentes évolutions telles que les REP (responsabilité élargie des producteurs) ;
  • Assurer le suivi du partenariat avec le Pôle Consom’acteur ;

4. Gestion et optimisation de la collecte des déchets en porte à porte et PAV 

  • Vérification de la bonne exécution des opérations de collecte conformément à la réglementation et au règlement de collecte de l’EPCI 
  • Participer à l’optimisation des tournées (Contrôle qualité des tournées de collecte et adaptation des circuits de collecte aux contraintes de terrains et aux problèmes de collecte) 
  • Assurer un suivi administratif (tickets de pesées, de carburants, de personnel de remplacement, carnet journalier, tableau de bord des véhicules…)
  • Être force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein du service (mise en place de protocoles…) ;

Profil

  • De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en gestion de déchets et en management d’équipe.
  • Vous justifiez de connaissances avérées en matière de gestion de déchets, d’hygiène et de sécurité, ainsi que de management d’équipes opérationnelles
  • Vous maîtrisez le pack Office (utilisation quotidienne d’Excel)
  • Vous avez des capacités de mobilisation d’une équipe et de planification du travail
  • Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités
  • Vous savez faire respecter les consignes et la sécurité
  • Permis VL obligatoire, permis PL souhaité, CACES 4 souhaité ou obligation de se former ou d’être formé

Pratique

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines : Mme Nathalie PENSEC, DRH (nathalie.pensec@paysdeblain.fr – 02 40 79 09 92) ou M. Gwenael PATURAUX, chef du service Déchets (gwenael.paturaux@paysdeblain.fr)

Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

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Chauffeur-Ripeur (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Chauffeur-Ripeur (H/F)

Au sein du service Répurgation/Déchets, en lien avec le responsable hiérarchique, vous collectez en équipe, les déchets ménagers et assimilés jusqu’au lieu de traitement, selon un circuit défini.

Missions principales

  • Collecter les déchets (ménagers et assimilés) avec le matériel adapté en respectant le sens de tournée, le planning et la liste des points à collecter, le jour et horaires de collecte dans le respect des consignes et règles de sécurité ;
  • Assister le chauffeur dans ses manœuvres et/ou conduire le véhicule de ramassage dans le respect du code de la route et du matériel confié ;
  • Vérifier la présence et le bon fonctionnement du matériel et des équipements avant chaque départ et signaler à sa hiérarchie toute anomalie le cas échéant ;
  • Remettre les conteneurs en lieu et place, couvercles fermés ;
  • Veiller à la propreté des lieux d’enlèvement en cas de déversement ;
  • Participer au lavage quotidien des véhicules après le retour de collecte ;
  • Transmettre les informations de collecte et de dysfonctionnement (dépôts sauvages, bacs cassés …) ;
  • Représenter la collectivité auprès des usagers et les renseigner autant que possible sur le fonctionnement général du service.

Activités secondaires

  • Agent de déchèterie selon les nécessités de service (pour renfort, ou remplacement d’agent indisponible).

Profil recherché

  • Respectueux(se) des règles de sécurité, vous avez le sens du service public et l’esprit d’équipe ;
  • Assidu(e), sens des responsabilités ;
  • Ponctuel(le) et disponible ;
  • Permis C FIMO-FCO à jour
  • Esprit d’équipe

Conditions de travail

  • CDD de 4 mois (juin-septembre)
  • Temps complet

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à M. PATURAUX, Responsable du service Déchets au 02 40 79 09 92 ou gwenael.paturaux@paysdeblain.fr

Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont à envoyer à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

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Agent animation Petite Enfance (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un Agent animation Petite Enfance (H/F)

Au sein du pôle Solidarités et sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants et dans le cadre d’un projet éducatif et pédagogique des microcrèches vous devrez :

Missions principales

  • Veiller à l’adaptation de l’enfant à la structure et au groupe,
  • Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
  • Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
  • Favoriser l’échange avec les parents par un accueil de qualité,
  • Participer à la réflexion et au travail d’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique,
  • Entretenir les locaux et veiller à l’hygiène tant de l’enfant que du matériel,
  • Etre mobile pour effectuer des remplacements sur les autres micro-crèches à venir.

Profils recherchés

  • Être titulaire d’un CAP Petite Enfance,
  • Expérience appréciée en structure collective,
  • Aptitude au travail d’équipe,
  • Autonomie, sens de l’organisation,
  • Qualités relationnelle, d’écoute et de disponibilité.

Conditions de travail

  • Poste à pourvoir le 1er juillet
  • CDD de 1 mois
  • Temps complet

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources Humaines au 02 40 79 94 00 ou gestionrh@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer avant le 15 juin à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

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Responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)

Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :

un responsable du pôle Aménagement Durable du Territoire (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge du management et de l’animation des services du Pôle : Aménagement, Eau-Assainissement et Déchets. Dans un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus et de la direction, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budgets et de tenue des délais.

Missions principales

Management des services

  • Organiser et coordonner le Pôle composé de 21 agents répartis dans 3 services
  • Suivre et contrôler le bon déroulement des activités du pôle
  • Participer au comité de direction et contribuer aux projets transversaux de l’EPCI

Pilotage administratif et financier du pôle

  • Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi et des outils financiers prospectifs
  • Assurer le respect et la mise en place des procédures administratives notamment en matière de marchés publics
  • Garantir le respect des procédures internes, comptables et financières
  • Participer à la recherche de financements

Superviser la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d’aménagement du territoire et d’environnement

  • Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets des services (Ex : Elaboration du PLUI, Construction de la nouvelle déchèterie de Blain, Elaboration du PLPDMA, Prise de compétence Eau et Assainissement…)
  • Accompagner l’EPCI sur la mise en œuvre d’une stratégie environnementale (préservation de la biodiversité, lutte contre le changement climatique, adaptation au changement climatique, transition vers une économie circulaire, prévention des risques)
  • Coordonner et piloter l’animation des partenaires du pôle et assurer les négociations éventuelles.

Conseil technique auprès de la direction et des élus

  • Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l’organisation technique des services (amélioration des processus…)
  • Suivre et organiser une veille technique et réglementaire

Profils recherchés

  • Qualités managériales indispensables
  • Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse et de polyvalence
  • Rigueur : sens de l’organisation, méthode et respect des délais et des procédures
  • Qualités rédactionnelles, facilités à rendre compte de son travail
  • Capacités à conduire des projets et à être force de propositions
  • Réactivité et disponibilité, autonomie et dynamisme
  • Savoir travailler en transversalité
  • Sens du service public, réserve et courtoisie

Par ailleurs, vous êtes aussi :

  • De formation supérieure en développement des territoires, urbanisme et/ou aménagement du territoire, environnement (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
  • Vous justifiez de connaissances approfondies sur la réglementation en urbanisme et aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement ainsi que dans le domaine de l’environnement, de la transition écologique, des milieux naturels et du traitement des déchets
  • Vous maîtrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics
  • Permis B exigé

Pratique

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme FREUCHET, Directrice Générale des Services au 02 40 79 09 92 ou accueil@paysdeblain.fr

Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin 2024 à :

Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain

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