Pays de Blain Communauté (16 500 habitants et 4 communes) recrute :
un Coordonnateur Enfance-Jeunesse PEDT-CTG (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pole Solidarités, le coordonnateur est le garant de la mise en œuvre et du suivi du projet éducatif de territoire et de la convention territoriale globale sur le secteur Jeunesse. Vous serez chargé de coconstruire et de mettre en œuvre avec l’ensemble des acteurs les plans d’actions du projet éducatif de territoire et d’une partie de la convention territoriale globale.
Missions principales
- Coordination, suivi et évaluation des actions inscrites dans le PEDT et la CTG en lien avec les porteurs de projets et les partenaires (CAF, DSDEN 44…)
- Animation des réunions thématiques et des groupes de travail avec les services enfance jeunesse des communes afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation,
- Organiser et animer la relation avec la population (favoriser l’expression et la mobilisation des habitants, mettre en œuvre des dispositifs de concertation etc.)
- Concevoir et conduire ou accompagner des projets transversaux au sein de la communauté de communes en lien avec le PEDT et la CTG (Projets avec le pôle Petite Enfance, le service Environnement…)
- Assister les élus et la Directrice du pôle dans certaines missions administratives (budgets, bilans, fiches actions etc.),
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
- Développement et animation des partenariats et des réseaux
- Assurer une veille règlementaire,
- Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions passés avec des partenaires extérieurs,
- Rechercher des financements complémentaires et élaborer des dossiers de demandes de subvention,
- Identification et mobilisation des partenaires stratégiques (collectivités, CAF, DDCS …)
- Préparer et assister à la commission dédiée (préparation, suivi des décisions, compte-rendu),
- Assistance et conseil technique auprès des élus.
- Construire, animer et suivre le partenariat avec le centre socio-culturel TEMPO
- Communication : promouvoir les actions et aider à la création d’outils, concevoir et développer des supports d’information.
- Penser et conduire l’évaluation des projets
Activités accessoires
- Participer à l’animation du projet d’administration : suivi du plan d’action, mobilisation des agents autour du projet d’administration, préparation d’un temps de cohésion entre agents
- Participer à l’animation de la cellule projets de la Communauté de Communes (accompagnement des agents sur les méthodes de suivi et de conduite de projets, sensibiliser et acculturer au management de projet, organisation de café-projet)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Capacité à rendre compte objectivement de l’activité sous une forme pertinente, synthétique, ordonnée et transparente
- Capacité à élaborer les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité (tableaux de bords, procédures…)
- Capacité à tisser un réseau relationnel avec les différentes parties prenantes et travailler en réseau
- Capacité à diagnostiquer et définir l’organisation.
Savoirs
- Connaissance des orientations, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la politique familiale (enfance-jeunesse, parentalité)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne d’une collectivité territoriale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Rigueur et méthode administrative et technique
- Force de proposition
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles (juste distance, courtoisie et diplomatie)
- Capacité d’adaptation aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, sujets, méthodes)
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
Diplômes attendus : Bac+2/3 BPJEPS/ DEJEPS Animateur-coordinateur de projets, territoires et réseaux
Pratique
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme PENSEC, Directrice des Ressources Humaines au 02 40 79 09 92 ou gestionrh@paysdeblain.fr
Les candidatures sont à envoyer avant le 4 octobre 2024 à :
Madame la Présidente de Pays de Blain Communauté – 1, avenue de la Gare – 44130 Blain
Annonce complète publiée sur emploi-territorial.fr